大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新加坡员工移民流程问题,于是小编就整理了2个相关介绍新加坡员工移民流程的解答,让我们一起看看吧。

  1. 新加坡自雇移民应该如何办理?
  2. 新加坡家族移民都是需要什么?

新加坡自雇移民应该如何办理

自雇移民则顾名思义——自己在新加坡开办一家公司,并聘请自己,以公司的名义去申请EP。

要求申请者有较强的经济能力。当然,如果只是有钱就能把事儿办成,那岂不是让全球最难移民目的地浪得虚名了?

新加坡员工移民流程,新加坡员工移民流程图
(图片来源网络,侵删)

在此基础上,还需要满足2个条件

1、申请者需要大专以上学历

2、申请者必须有丰富的从业经验(企业高管/老板)。

新加坡员工移民流程,新加坡员工移民流程图
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那么具体一套流程就是:

在新加坡注册公司→租赁办公室→租赁办公设施→招聘一定数量的员工→聘用自己申请EP。

其中花费的人力、物力、财力、时间都较为巨大,没有强劲的资金支持和专业团队的协力,是很难办成的。

新加坡员工移民流程,新加坡员工移民流程图
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新加坡家族移民都是需要什么

  一、新加坡移民带父母需要申请什么签证

  长期探访准证,是新加坡***颁发的一种可以在新加坡长期居住的准证,期限从半年到十年不等。一般21周岁以上新加坡公民/PR的父母前往新加坡需要申请此类签证,主要目标人群是SP、EP达到条件的父母。

  二、哪些新加坡签证持有者有权为父母申请LTVP?

  1、新加坡工作准证WP

  其实就是工作许可,任何前往新加坡务工的海外人士都需要工作签证,WP是最基础的一种,申请门槛较低,对于学历和工作经验无太多要求,主要面向低收入,且没技术的普通工人。需要注意的是,持有此类签证身份的申请者不能为父母申请LTVP。

  2、S准证

  SPass是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证,属于技术性的工人。当SP准证持有者薪水达到6000新币,可为配偶及21岁以下小孩申请DP(家属准证)。如果薪水达到12000新币以上可申请LTVP(父母长期探访准证);

  3、就业准证

  EP(EmpolymentPass)是等级的工作准证。无居留出入境限制,只要申请者仍被雇佣即可续签。如果月薪超过6000新币,可为配偶/21岁以下未成婚的子女以及养子,申请家属准证DP,如果月薪超过12000新币,可为父母申请LTVP长期探访准证

  4、新加坡全球商业投资者***

需要的条件有:

1.主申请人必须是新加坡的公民或者永久居民(PR)。

2.申请人必须是主申请人的配偶、未婚子女(21岁以下)或父母。

3.申请人必须出示证明文件,例如婚姻证书、出生证明或父母关系证明。

4.主申请人必须担保申请人在新加坡的生活费用,并向移民局提供证明文件,例如银行对账单、薪水单或工作合同。

5.申请人需要通过身体检查和背景调查等程序,以证明他们符合新加坡的移民标准

150万元新币,可直接申请成为新加坡永久居民。投资者必须先注册有限公司,然后呈交投资***书和有关文件。投资金以存款方式存在新加坡***,投资项目至少须经营5年。投资者的家庭成员,包括配偶和21岁以下子女,可直接申请成为永久居民。父母可申请长期亲属签证在新加坡居住。如父母、岳父母需同时申请永久居民,每增加一人,存款需增加30万新币。

2.技术移民

新加坡移民条件要求:大学学历以上人士、专业技术人才可申请成为新加坡永久居民。首先需由当地公司雇用,获得就业准证(EP)。准证持有人可向移民局递交永久居民申请,批准后成为永久居民(PR)。

3.结婚移民

新加坡移民条件要求:与新加坡公民或永久居民结婚的外国人,均有资格申请成为永久居民。

到此,以上就是小编对于新加坡员工移民流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于新加坡员工移民流程的2点解答对大家有用。